Consultores Mercantiles

Laboral

Consultoría laboral

Nuestro departamento de RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, esta formado por profesionales con una amplia experiencia, mas de 15 años de ejercicio profesional y con alta formación académica; por ello nuestros clientes tienen la seguridad de tener cubierto de una manera eficaz cualquier aspecto relacionado con el ámbito laboral y de recursos humanos. 

G4 CONSULTORES Dispone de una división de servicios laborales con una dilatada experiencia capaz de ofrecer un servicio de alta calidad en asesoramiento puntual y continuado.  Destacamos los siguientes servicios:

justicia-social

Servicios a destacar del área de laboral

  • Consultoría jurídico laboral:
  • Asesoramiento jurídico laboral.
  • Despidos y sanciones.
  • Expedientes de regulación de empleo.
  • Despidos colectivos.
  • Movilidad geográfica y funcional, individual y colectiva.
  • Actuaciones en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo individual y colectiva.
  • Negociación colectiva, pactos y acuerdos de ámbitos colectivo, convenios colectivos.
  • Cierre patronal.
  • Intervención en procesos de externalización de servicios y en procesos de reestructuración empresarial (Fusiones, escisiones, adquisiciones y ventas de empresas.)
  • Confección de planes de stock options.
  • Aspectos laborales y de la seguridad social de la movilidad internacional de trabajadores.
  • Procesal laboral:
  • Actuaciones ante la inspección de trabajo.
  • Recursos contra actas de infracción y de liquidación de cuotas de la seguridad social.
  • Asistencia y representación en actos de concilicación ante los órganos de concilicación y ante los tribunales laborales convencionales.
  • Asistencia ante la jurisdicción social, ante cualquier reclamación, en todas sus instancias.
  • Asistencia ante la jurisdicción contencioso-administrativa derivada de derecho administrativo-laboral, en todas sus instancias.
  • Elaboración de nóminas y presentación de seguros sociales. Así como de los impuestos relacionados con los mismos.

Desplazamiento de un profesional del despacho a sus instalaciones, cuando sea necesario.

Departamento de Recursos Humanos

  • Planificación estratégica de los Recursos Humanos de su empresa.
  • Reclutamiento y SELECCIÓN de Personal.
  • Evaluación y Gestión del Rendimiento de Personal.
  • Gestión de Calidad a través de los Recursos Humanos.

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En G4 consultores queremos asesorarte con total confianza.